Время и деньги
Освободите время.
Сэкономьте деньги.
Кто и чем должен заниматься в компании?
Кто за что отвечает? Как оценивать работу?
* только для предпринимателей
Функциональная карта
Сначала функции.
Потом должности.
Функция — набор регулярно выполняемых задач, направленных на достижение определённого результата.
Функциональная карта — схема распределения функций, задач и ответственности между сотрудниками.
    Неочевидные советы
    Все говорят, что делать.
    Но как понять — с чего начать?

      Результат встречи

      Шаблон функциональной карты

      Получите универсальный шаблон функциональной карты с примерами из схожих компаний. Используя его, сможете описать основные функции и задачи, распределить ответственность между сотрудниками, определить результаты работы и критерии их оценки.

      Записаться на разбор

      * только для предпринимателей